Весьма рациональное решение! Жаль, что современные работодатели не додумались до подобного.

Это не шутка, друзья! Генри Форд на одном из своих заводов организовал работу так, что сервисная ремонтная бригада, отвечающая за бесперебойную работу конвейера, получала деньги только в те рабочие часы, когда отдыхала. То есть – ремонтники сидели в комнате отдыха, а денежки капали им как «за здрасьте»…

Но, как только в комнате зажигалась красная лампочка, сигнализирующая о сбое на линии, зарплатный счётчик останавливался на то время, пока устранялась поломка. Только представьте себе мотивацию ремонтников, стремящихся быстро и качественно выполнить свою работу, чтобы вернуться в комнату отдыха и вновь получать деньги!

Поэтому на заводах Форда сбои в работе из-за безалаберности и безответственности сотрудников сервисных линий практически отсутствовали.

Гениальное решение гениального бизнесмена!

Вас также могут заинтересовать статьи:

Самую большую ошибку в жизни люди делают, когда они не пытаются зарабатывать на жизнь тем, что им больше всего нравится.

Один старый мужчина переехал жить к своему сыну, невестке и четырехлетнему внуку.

10 советов буддийских монахов, как жить полноценной жизнью