Окончание университета и поиск первой работы — сложный период. То же, впрочем, касается поиска работы после декрета или большого перерыва. Вот несколько советов от специалистов по кадрам, как определиться и найти то, что вам по душе.
1. Подумайте о том, что вам интересно
Что можете делать весь день и не уставать? Какие области интересны? Что нравится больше всего? Если сделали правильный выбор, на собеседовании глаза будут гореть.
2. В чем разбираетесь?
Интересы — это хорошо, а достаточно ли у вас знаний для той или иной позиции? Если нет — никогда не поздно их получить. Составьте список своих умений и «продавайте» себя по нему. В резюме должна быть указана квалификация, академические достижения и черты характера, помогающие работе.
4. Отметьте, чем можете быть полезны конкретной компании
Если у вас выраженные лидерские качества, хорошо работаете в команде и умеете общаться, — все это пригодится.
5. Убедите работодателя, что он должен взять именно вас
Для этого и нужно сопроводительное письмо, в котором все это выражается в менее формальном виде, чем в резюме.
6. Подумайте, почему вам нужна именно эта работа
Может, всегда хотелось работать именно в этой компании? Делать что-то именно для этого проекта? Развиваться в этой конкретной области? Ответы на эти вопросы не менее важны, чем на вопросы об интересах и умениях.
7. Адаптируйтесь к нужной вакансии
Выберите свои сильные стороны и выгодно преподнесите их работодателю. Например, вполне возможно, что хобби, связанное с раскруткой страницы в соцсетях, пригодится на первой работе и поможет быстро сделать шаг вперед.
