В многочисленных книгах и статьях об устройстве на работу пишут о том, как правильно составить резюме, вести себя на собеседовании, показывать сильные стороны и маскировать слабые. И совсем мало внимания уделяется построению отношений в новом коллективе.
Типичная ситуация: приходите в новый офис, знакомитесь со всеми — и начинаете рассказывать о себе, прошлых работах и достижениях. Все это хорошо, но специалисты советуют: не увлекаться и скорее отвечать на вопросы, чем превращать рассказ в историю самолюбования. А также, при первой возможности, перевести разговор на самих коллег.
Узнайте у них, что им нравится в этой работе, чего они добились, похвалите и порадуйтесь (но не переходите черту лести и заискивания). Старайтесь больше узнать о них, а не только показать себя в выгодном свете.
Считается, что если повести себя правильно в первый день, число конфликтов в дальнейшем сильно уменьшится.
