Всем известные события подтолкнули меня к кардинальным жизненным изменениям. Помню, как в марте я в экстренном порядке начал диверсифицировать свой бизнес так, чтобы доход мне шёл в долларах — завёл блог в Тиктоке на территории США, начал прокачивать Ютуб на английском, а потом и вовсе спустя 2 месяца вырос до масштабов международного агентства, на основании которого сделал себе вид на жительство на острове Бали.

Так вышло, что сейчас моими основными клиентами являются люди из США и Канады. До этого из иностранцев мне приходилось работать только с китайцами, своим опытом об этом я делился в блоге. Сейчас же я наконец-то вырос до международного масштаба и заметил, что с американцами мне работать сложнее всего! Ниже расскажу почему у меня возникают эти ощущения, а для начала представлюсь!

Меня зовут Макс, в 17 лет я переехал жить в Китай. Во время короны мне пришлось эвакуироваться из Поднебесной на остров Бали. Здесь я начал продвигать свои социальные сети, стал узнаваемым в России, а затем и во всём мире.

Стоит обозначить, что я работаю с молодыми ребятами из США, и вот пункты, которые меня больше всего удивляли:

1. Рабочее время сильно лимитировано

В США сильно ценят своё личное пространство. Это выражается не только в личной жизни, но и в рабочих отношениях. Им вообще неважно, что есть срочные проекты, экстренные ситуации и непредвиденные обстоятельства. Если сейчас у американца не рабочее время — с ним невозможно будет связаться, даже если работа ведётся над его проектом.

Так, я продюсировал Тикток для юриста из США, Нам нужно было регулярно выкладывать контент в 6 часов вечера по Нью-Йорку, только вот незадача — его рабочий день заканчивался в 4, а тратить 5 минут своего свободного времени он не рассчитывал. Для этого пришлось переделывать всю стратегию работы, чтобы всё наше взаимодействие влазило исключительно в его рабочие часы.

Русские, например, совсем противоположны. Все мои друзья сейчас — предприниматели, которые уволились из офиса, и теперь работают вместо 5 часов 24. Шутки шутками, но наши фрилансеры фактически всегда доступны для звонков и сообщений, быстро адаптируются к обстоятельствам и способны быть гибкими в работе. Это не сильно хорошо для жизненного баланса, но вот в качестве сотрудников русские — более комфортные коллеги.

2. Нужно держать дистанцию

Я привык, что при работе с русскими я могу чувствовать себя комфортно и не переживать за дистанцию. Просто чувствую, что можем обсудить и другие проекты, а вот с американцами эта фишка не пройдёт. Они сильно следят за своими личными границами, поэтому нужно постоянно следить за тем, чтобы соблюдать сугубо рабочие отношения.

У нас в культуре часто бывает, что с клиентами мы можем начать шутить, спрашивать про личную жизнь, таким образом налаживая контакт. В США же этим можно только испортить рабочие отношения, даже среди молодого рабочего населения.

Не скажу, что для меня это минус. Просто интересная особенность для тех, кто планирует выход на международный рынок.

3. Они готовы платить огромные деньги за простую работу

Уровень жизни людей в США сразу виден по тому, сколько денег они готовы платить за простейшие услуги. Я, например, за создание лендинга плачу в районе 10 тысяч рублей. В США же такой лендинг может стоить до 100 тысяч рублей в переводе с долларов по сегодняшнему курсу. Поэтому русским специалистам сильно выгоднее работать дистанционно с рынком США, потому что спрос на услуги там большой.

На этой разнице в ценах можно построить огромный бизнес, например, агентство по ведению социальных сетей или по созданию сайтов. Это идея для тех, кто хорошо говорит по-английски, других навыков здесь не нужно.

Уверен, что спустя некоторое время я найду ещё множество отличий, но эти — самый явные, ведь именно они бросились мне в глаза первыми. Если вы работали когда-то вместе с иностранцами, дайте знать о вашем опыте в комментариях!

lifesmilegoess.ru